ГЛОССАРИЙ

№ п/п

Новое понятие

Содержание

1

2

3

1

Бюрократия

форма осуществления властных функций, элемент механизма социального управления; особый социальный слой (номенклатура), содержанием профессиональной деятельности которого является управление

2

Геополитика

наука о методах воздействия политической, экономической и физической географии на внутреннюю и внешнюю политику государства

3

Глобалистика

наука о закономерностях и тенденциях развития глобальных процессов

4

Законы управления

общие, существенные и необходимые связи, выражающие важные внутренние, устойчивые черты, особенности процесса управления

5

Информациология

наука фундаментального исследования всех процессов и явлений микро- и макромиров Вселенной с единой информационной точки зрения

6

Интегральная
культура

культура, строящаяся не на основе подавления, навязывания образцов, а на основе согласия и отбора всего лучшего

7

Корпоратизм

способ организации общественной жизни, основанный на принципах совладения и сораспоряжения корпоративной собственностью, подлинно народного самоуправления, договорных отношений между центральной и местной властью, которой центр делегирует все права распоряжения ресурсами, в том числе интеллектуальными

8

Кризисное состояние системы управления

состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном

9

Лидер управления

человек, способный выдвигать продуктивные цели развития, находить оптимальные пути их достижения и объединять разных людей в социальные организации для решения общих задач

10

Менеджмент

современная разновидность управления и современный тип управления в условиях развитых рыночных отношений

11

Метод управления

совокупность приемов и способов воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения поставленных целей

12

Мультипликационный эффект

целостный, интегральный эффект, превышающий эффект нововведения какой-либо одной части системы

13

Наука «социальное управление»

наука об общих закономерностях, принципах социального воздействия независимо от того, в какой сфере жизни они осуществляются, о закономерностях и принципах создания и функционирования самой системы управления

14

Организационная
культура

часть управленческой культуры, сосредоточившая свое внимание на создании и проектировании формальных и неформальных организаций

15

Принципы социального управления

правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления в социальных условиях, сложившихся в обществе

16

Программа

комплекс мероприятий по реализации одной или нескольких целей

17

Ресурсы

запасы сырья, земли, кадров, управленческих знаний и навыков, научных данных и т.п., которые используются в процессе управления

18

Самоуправление

самостоятельность социальных организаций, заключающаяся в реальной возможности и праве самостоятельно решать важные вопросы своей жизнедеятельности и принимать управлен-ческие решения для достижения конечных результатов

19

Система социального управления

единство субъекта и объекта управления, которое достигается в результате не только саморегулирования в сложных социальных системах, но и целенаправленного воздействия субъекта управления на объект

20

Системный подход в управлении

результат применения общей теории систем для решения управленческих задач; рассмотрение организации как совокупности взаимосвязанных элементов, таких, как люди, структура, задачи, технология, ресурсы

21

Социальная
информация

ориентирующее знание о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий.

22

Социальная
организация

социальная группа, которая характеризуется определенной структурой, коллективной тождественностью (идентичностью), имеет точный список членов, программу деятельности и процедуру перемещения (или замещения) членов

23

Социальная доктрина

совокупность мер, направленных на решение социальных проблем, выделение приоритетов на этом пути, поиск ресурсов и эффективных путей достижения социальных целей

24

Социальная политика

деятельность государства в социальной сфере, которая направлена на объединение усилий всех субъектов хозяйственных и управленческих структур, всего населения в целях решения социальных задач

25

Социальная система

совокупность социальных отношений, образуемых в резуль-тате совместной деятельности людей и социальных групп

26

Социальное
управление в узком значении слова

процесс воздействия на социальные процессы для достижения поставленных целей

27

Социальное
управление в широком значении слова

сфера деятельности людей

28

Социальный контроль

в широком смысле слова, совокупность средств и приемов, с помощью которых общество гарантирует, что поведение его членов, отдельных субъектов управления, социальных групп будет осуществляться в соответствии с установленными общественными нормами и ценностями

29

Стратегия
управления

искусство руководства и перспективного управления общественными делами, решение принципиальных вопросов целеполагания, выявление закономерностей и тенденций общественного развития, разработка приоритетных направлений накопления ресурсов развития и концентрации усилий для ликвидации кризисных явлений

30

Управление

процесс целесообразного воздействия субъекта управления на объект с целью перевода его в состояние, соответствующее цели данной системы

31

Управленческая
деятельность

набор (совокупность) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей навыков, умений, способов, средств целесообразных поступков и действий человека в сфере управления

32

Управляющая
подсистема

все элементы, обеспечивающие процесс целенаправленного воздействия

33

Целеполагание

основополагающая функция управления, сложный процесс, включающий образование целей, их проверку, корректировку, согласование, прогнозирование

34

Эргономика

отрасль научного знания, изучающая человека или группу людей и их деятельность в системе современного произ-водства, объект исследования – система «человек – машина»

35

Эффективность
управленческой
деятельности

результативность управления, характеризующаяся степенью использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей